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植田のWスク
チャレンジシリーズ
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第1回: 「仕事に抱く理想と現実のギャップ―前半―」
第2回: 「仕事に抱く理想と現実のギャップ―後半―」
第3回: 「どんな記者になりたい?―前半―」
第4回: 「どんな記者になりたい?―後半―」
 


学生記者をコーチング
-答えは自分の中にある-
レポート第4弾!!


 初めまして、学生記者の村上です。

 青山学院大学の3年生です。

 このインターンシップをさせていただき、

 様々な業種の方とお話するチャンスがあります。

 このコンテンツはその「出会い」から生まれたものです。

 最初にその話を少々させていただきます。



コーチングとユア・コーチとの出会い


 大学2年生の3月に今のゼミのOB・OG懇親会で

 「コーチング」というものを知ってから、

 コーチングという仕事に興味がありました。

 もっと知りたかったので、このインターン中に

 コーチングの会社に取材に行きたいなと思って仕事をしていました。

 そして、お話できるチャンスを作ってくれたのが

 株式会社ユア・コーチの田中イブキ社長でした。

 初めてお会いして会話をするだけでこの人はプロだなと感じました。

 絶妙なテンポの会話と、話しやすい雰囲気におもいっきり魅了された村上は、

 コーチングの魅力を再認識し、田中社長とコーチングをPRすることを決意。

 会社に戻って企画書を提出。そしてこのコンテンツが誕生したというわけです。




コーチングとは


 人を育てるための1つの技法です。

 仕事としては、コーチングを受ける人(クライアント)が、

 コーチとの定期的な会話によって刺激を受け、

 クライアントが自らの力で解決法を発見し、

 目標の達成・成果の向上などを導くことを助けることをその主たる目的としています。


このコンテンツのテーマ


 学生記者がクライアント役になって、

 現在抱えている悩みをコーチングで解決する様子をお送りします。

 コーチングとは何かってことを、これをご覧いただき

 漠然と体感してみて欲しいと思います。

 まずは野中記者の悩みを聞いてみましょう。


第3回 どんな記者になりたい?-前半-


  第2回目は堀越記者(以下H)が、

  ユア・コーチ社長の田中イブキ様(以下T)とのコーチング体験です。

  堀越さんの悩みは・・・



 T:この30分の時間の間にどんなことを手にしていたいですか。



 H:今将来の職業に関しまして、どのようにして扱えばいいのかわからない問題がありまして、

  それをちょっと考えられればなと思います。



 T:具体的に何を悩んでいらっしゃるのか伺ってもよろしいですか。



 H:はい。私は今の希望と致しましては、

  記者(ジャーナリスト)の仕事に就きたいと考えているのですが、

  ジャーナリストの仕事として“真実を伝えなければならない・真実を追求する”のが仕事だと、

  半ば定説化されていると思うのですが、しかしその中で企業とスポンサーの関係や、

  それより上の権力との関係とか、そういった点で情報にフィルターをかけて発信をする

  新聞社・通信社の現状があります。

  それを書物や映画で勉強しまして、企業である以上そのような関係とは切れないのかなと思いまして、

  そういった企業に属すことは果たしていいことなのか、と考えておりまして。

  じゃあひとりでフリーとしてやればいいじゃないかと考えますが、

  そうなるとやはり人脈・資金が圧倒的に不足していますので、何もできないかもしれません。

  よく大手の新聞社・通信社に勤めている方が、自らの信念に反する状況、

  例えば圧力をかけられ「俺は書かない」とおっしゃるジャーナリストの方もいて、

  ジャーナリストの仕事としてはどんな状況であっても

  情報を発信しなければならないのではないかと思っています。

  情報の配信を止めてしまう、このようなことはいいのだろうかと考えてしまいます。

  それでも私は記者に就きたいって気持ちは変わりません。

  しかし、自分がもしそのような状況に陥ったらどうしたらいいのでしょうか。



 T:すごい先のことで悩んでいらっしゃるのですね(笑)

  ずっと聞いていて思ったのですけど、何で記者になりたいのですか。



 H:私は、今まで食べるのも困らず、身の危険にも脅かされず、大学にも通わせてもらって生きてきました。

  地球にいる人間の1%の非常に幸運な階級に属していると思います。

  ですから、少しでもそういった位置に属している人間は、

  何とかして不当な圧力にあっている人たちの為に生きなければならないのかなと思ったからです。

  その手段として私は記者に就きたいと思いました。



 T:すごい「徳」がある方ですね。



 H:いや、とんでもありません(笑)



 T:他にも理由はあるのですか?



 H:先程の話は自分の中でも「美化」した話でして、

  本当のところは他人の為に何かしているということに自分の存在意義を見出したい

  からだと思います。「自己満足」ですね。

  そのように考えても手段としては記者を考えております。



 T:そうなのですね。「自己満足」とおっしゃっていましたが、

  言い方をかえれば「自分自身の価値観」ですよね。

  人のためにやっているという自分を感じていたいと。



 H:そうですね。



 T:それが自分の行動のモチベーションになるわけですよね。

  それがおそらく記者になりたい1番の理由なのですね。

  でも、まだその観点からだと記者になりたい具体的な理由が

  見つからないのですが、具体的な理由はありますか。



 H:はい。私は「文章を書く」ということが好きで、そういう方面に進みたいと考えていました。

  そして、クリエイティブな文章を書くよりも、

  現実で起こっていることを伝えたいと考えたからです。



 T:それは何かきっかけがあったのですか。



 H:おそらく、自分の中で重要な人物がいまして、

  ノーム・チョムスキーという政治活動をしている言語学者の映画や文献に影響を受けたからだと思います。



 T:なるほど。そうなのですね。では別の質問をしたいのですが、

  どんな記者になりたいですか。



 H:そうですね、私は外報に興味がありまして、外国にあちこち飛ぶような記者になりたいです。



 T:どのようなジャンルですか。



 H:政治に興味があります。



 T:そうですか。現時点ではそのような目標があるのですね。

  会話の当初は情報にフィルターをかけて発信する記者ってどうなのだろうという悩みが

  あるというところから会話がスタートしたわけですが、

  今はどういう記者になりたいかを考えてもらっていますよね。

  何故かというと、自分がどういう記者になりたいかというのが

  堀越さんの悩みの根本にあると思うからです。

  その根本の部分が揺るぎのないものになっていれば、

  今抱えている悩みは悩まなくても良さそうな気がするのですよ。



 H:なるほど。



 T:というのも、私たちは日々どんなことも「選択」して生きていると思うのですが、

  その「選択する」という行動において自らが率先してやれるかどうかは

  自分の軸がしっかりしているかどうかだと思うのです。

  即断即決っていう行動も自分の軸が太くないとできません。

  日頃お会いさせてもらっている社長さんとかそういう人が多いのでそのように感じます。

  だから、堀越さんの場合、今いるジャーナリストをどういう風に判断するかを悩む前に、

  自分がどういうジャーナリストになるのかを突き詰めていく方が

  今の時点ではいいのではないかなって思いました。

  そこでご提案なのですが、紙芝居にすぎませんが、今から将来に対する具体的なイメージを持つために、

  「5年後・10年後の自分がどうなっていたいのか」そのような夢を描いてみませんか。

  こういう話の時はもう少し楽観的に考えてもいいんじゃないかなと思いますよ。



 H:そうですね。お願いします。




【株式会社ユア・コーチ会社概要】


 商号:ユア・コーチ株式会社
 (英文社名:YourCOACH Corporation)
 ・事業内容:
 1.ビジネス・コーチング事業
 エグゼクティブ・コーチング プログラム
 パーソナル・コーチング プログラム
 グループ・コーチング プログラム
 企業変革、活性化、成長を支援する各種プログラム
 2.ペアレンツ・コーチング事業
 パーソナル・コーチング プログラム
 親子のコミュニケーション円滑化 プログラム
 家庭内のコミュニケーション円滑化 プログラム
 3.各種講演・セミナー
 4.書籍出版
 5.雑誌・新聞記事の執筆
 6.デジタルコンテンツの製作および情報提供
 7.その他

 ・設立:2003年4月1日
 ・URL:http://www.yourcoach.jp/index.html

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1986年6月
生まれの21歳です。

現在、青山学院大学法学部の3年生。

「百聞は一見に如かず」が僕の行動指針で、本を読んで勉強するより、実際に体験する ほうが好きな人間です。

インターンシップを始めたのも“会社で働く”ってどんな感じなのだろうって思ったので、 このインターンシップをしています。

大学生活とインターンシップの2足のワラジ生活は正直ハードな時期もありましたが、 これほど充実した1年間は今までにありません。

週末は社会人楽団に入って吹奏楽を楽しんでいます。クラリネット歴は10年を越えています。 だけど、ヘッポコな演奏しかできません。

人生1回きりだし、社会に出たらどんなおもしろいことを 日本に提供してやろうかなと考えています!そのために、いろんなことを 勉強したいと思います。『我以外皆師也』です。

インターンシップに興味のある方がいらっしゃいましたら お気軽に連絡してください。

国際コーチ連盟認定
プロフェッショナル・
サーティファイド・コーチ

財団法人生涯学習
開発財団認定コーチ

国際コーチ連盟会員

日本コーチ協会正会員

1967年7月生、
東京都出身。

パン・パシフィック・インステチューツ 国際英文秘書学科を卒業後、横河ヒューレット・ パッカード株式会社 (現、日本ヒューレット・パッカード株式会社) へ入社。

その後、証券業界に転身、リーマン・ブラザーズ証券会社、CIBC証券会社、カナダ・コマース銀行、バンクオブアメリカ証券会社で、その時々のメジャーなプロダクトに関わりながら、「ビジネスの成功の裏には、常に良質なコミュニケーション環境あり」 を体感。

自身の目標達成のために プロコーチを雇い、同時に戦略的コミュニケーション手法としてのコーチングを学び始める。

2003年4月、ユア・コーチ株式会社を設立、 代表取締役社長に就任。

現在に至る。

2002年6月よりパーソナル・コーチングの クライアントを取り始め、2007年9月末現在、のべ90名、実コーチング時間数は1,800時間を越える。

現在は、ユア・コーチ株式会社の経営をする傍ら、上場を目指す企業トップのコーチを中心に、経営者のコーチとして活躍。 これまで成功してきた人を更にこの先も成功し続けること、

また、高い目標を実現させるためのハイ・パフォーマンス・コーチングを得意とし、テンポの良いコーチング・カンバセーションに定評がある。

一方で日々の多忙な 仕事をこなす中、限られた時間の中での息子とのコミュニケーションに、 コーチング的スタンスを取り入れ、私立小学校受験に挑戦。

念願の第一希望校に合格。肩に力を入れず、お互いを1人の人間として認め合い、真実を語り合う ことで子供との良好な関係を築いてきた実体験からくる講演内容は、多くのワーキングマザーから注目されている。